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생활경제174

올해 신용 전문가가 말하는 신용점수 관련 핵심 이슈 경제나 경기가 하향곡선을 그리는 요즘에 자신의 신용상태를 잘 관리해 줘야 위급한 상황이 닥쳤을 때에도 금전적인 면에서 자신과 가족에 대한 어려움을 극복해 나갈 수 있을 것입니다. 그래서 신용전문가가 알려주는 2025년 신용점수 관련 핵심 이슈에 대해 알려드려 보려 하는데 참고들 하시기 바랍니다.   1. 금융사들의 대출심사 기준 강화  - 올해도 역시 정부에서는 말로는 대출 완화에 신경을 쓰고 있는 것 같이 얘기하지만, 현실은 대출규제 강화 쪽으로 힘이 실린다고 합니다. 해서 금융사들이 대출 심사기준을 더욱 엄격하게 운영할 가능성이 높을 것으로 전망한다고 하네요.  - 우선은 DSR(총부채 원리금 상환비율) 규제 강화 라고 합니다. 기존에는 연소득 대비 50%까지 대출이 가능했지만, 고소득자가 아닌 경우.. 2025. 3. 5.
경기도에서 채무자 대리인 지원을 해주는 제도가 있네요 요즘 경기가 좋지 않아 금전적으로 어려움을 겪는 분들이 생각 외로 많아지고 있는 것이 현실일 텐데요. 경기도에서는 금전적인 채무로 어려움을 겪고 있는 도민에게 변호사를 대리인으로 선임해 줘서 채권추심에 대응할 수 있도록 지원해 주는 제도가 있다고 하니 필요한 분들은 확인해 보시기 바랍니다.   1. 채무자 대리인 지원 대상  - 경기도민으로서 채무자 대리인 제도를 지원할 수 있는 지원대상을 알아보면 아래와 같다고 합니다.법률구조법 제7조 제2항에 해당하는 자 중 국가로부터 적절한 지원을 받지 못하는 자기준 중위소득 80퍼센트 이하의 도민가정폭력 및 성폭력 피해자소년소녀 가장가족관계등록부 미등록자경기도 외국인주민 지원조례 제2조 제2호에 따른 외국인 주민그 밖에 경제적으로 가난하여 스스로 법적 수단을 마련.. 2025. 2. 26.
잦은 신용카드의 연체로 하락한 신용점수 회복하는 방법 한국은행의 통계에 따르면 신용카드의 연체율이 요즘 상당히 많이 나빠지고 있다고 합니다. 연체는 기본적으로 신용점수에 상당히 큰 영향을 주게 되는데요. 이렇게 자주 연체를 하게 되어 나빠진 신용점수를 어떻게 회복을 할 수 있는지 기본적인 예이지만 다시 알려드려 봅니다.   1. 떨어지는 신용점수 회복 방법  - 잦은 신용카드 연체로 인해 신용점수에 문제가 생기게 되면 향후 큰 금액을 쓰기 위해 대출과 같은 금전을 빌리게 될 경우 신용으로 인해 문제가 생길 수 있기에 사전에 관리를 해야 할 것입니다. 그러기 위해 해야 하는 관리방법에 대해 간단히 확인해 보죠. ① 연체된 금액 우선적으로 상환  - 항상 누누이 얘기하는 부분이지만 연체가 되어 있는 무엇인가가 있다면, 가능한 한 빨리 이러한 것부터 상환을 해야.. 2025. 2. 11.
새로운 시작으로 신용관리하는 방법은 새로운 연도가 시작하거나 아니면, 금전적인 곤란을 겪고 나서 새로운 마음으로 심기일전하여 새 출발을 하려는 분들에게 가장 중요한 것은 역시 경제적인 부분이 아닌가 생각해 보게 되는데요. 해서 자신의 신용관리는 어떻게 새롭게 시작해야 할지에 대해 한 번 되짚어 보는 것도 좋은 일이 아닌가 생각해 봅니다.   1. 자신의 신용관리 파악  - 우선 가장 중요한 부분이 현재 시점의 자신의 신용등급은 어떨지에 대한 파악이라 할 수 있을 것 같습니다. 이는 자신이 거래하는 은행의 앱을 통해서 웬만하면 신용등급을 파악할 수 있을 것입니다. 은행에서 서비스로 신용등급이 어떻게 되는지 알려주는 서비스가 있는 것으로 알고 있네요.  - 좀 더 정확히 파악을 하고 싶으신 분들은 신용평가 회사에서 제공하는 신용점수를 확인해 .. 2025. 2. 4.
단시간근로자 휴게시간 및 연차유급휴가 등 확인해 보세요 시간선택제 근로자는 근로기준법에서 법률적으로 단시간근로자라고 말을 하는데요. 이런 단시간 근로자는 1주 동안의 근로시간이 같은 종류의 업무에 종사하는 다른 근로자의 근무시간보다 짧은 근로자를 말하는 것으로, 이러한 근로자들의 휴게시간과 연차유급휴가 등은 어떤지 확인해 보도록 합시다.   1. 휴게시간  - 예전과 같이 하루 근무시간이 적다고 해서 중간에 휴식시간을 주지 않는다면, 이제는 사장님들이 법에 의해서 처벌을 받는다는 점을 아셔야 합니다.  - 즉, 하루 근무시간이 4시간 이상이 된다면 30분 이상은 휴게시간을 가질 수 있다고 근로기준법에 명시가 되어 있다는 것입니다. 추가로 하루 8시간 이상 근무하는 정상적인 근로자들도 1시간 이상의 휴게시간을 가질 수 있답니다. ① 주휴 수당  - 여기에 단시.. 2024. 12. 21.